Erwachsenenbildung – Coaching und Supervision

Erwachsenenbildung Produktiv!

Coaching und Supervision

Unser Angebot richtet sich sowohl an Gruppen (maximal acht Teilnehmer*innen) als auch an Einzelpersonen und kann wie folgt umgesetzt werden:

Supervision und Coaching sind Beratungskonzepte, mit dessen Hilfe Teams, Gruppen und Einzelpersonen ihre berufsbezogenen Handlungen und Strukturen reflektieren und optimieren können. Im Mittelpunkt stehen die Themen und Anliegen der teilnehmenden Personen. Supervision und Coaching sollen dazu beitragen, neue Sichtweisen zu entwickeln, nützliche Handlungsmöglichkeiten zu erkennen und Lösungen für schwierige berufliche Situationen zu finden.

• Gruppencoaching/-supervision: Menschen aus unterschiedlichen Institutionen tauschen sich unter Anleitung zu Fragen und Schwierigkeiten im Kontext ihres beruflichen Handelns aus.
• Teamcoaching/-supervision: Die Mitglieder eines Teams können die Entwicklung des eigenen Teams und die Zusammenarbeit reflektieren oder sprechen über ihre Arbeitsinhalte, z. B. den Umgang mit schwierigen Klient*innen oder Kunden (sog. Fallsupervision). Hier können ggf. Vertreter*innen anderer Professionen hinzugezogen werden.
• Einzelcoaching/-supervision: Einzelpersonen können beruflich relevante Themen wie Zeitmanagement, Stressbewältigung, Konfliktbearbeitung, Burn-out etc. bearbeiten.

Die Bezeichnungen Supervision und Coaching werden inzwischen oft im gleichen Sinn verwendet. Ursprünglich entwickelte sich das Beratungskonzept Supervision in den sozialen Berufen, Coaching im Bereich der freien Wirtschaft und hier zunächst auf Führungskräfte bezogen. Inzwischen überwiegen die Überschneidungen, daher treffen wir keine Unterscheidung mehr.

   

Die folgenden IPLE-Mitarbeiterinnen bieten Supervision / Coaching an: